اتاق اصفهان، میزبان ایده‌های نسل آینده اقتصاد

به گزارش روابط عمومی اتاق بازرگانی اصفهان،  دستور کار اصلی به بررسی مصوبات و طرح‌های پیشنهادی کمیته‌های تخصصی شورای عالی جوانان اختصاص یافت. در این بخش، کمیته‌های «فناوری‌های نوین کشاورزی و دامپروری»، «هوش مصنوعی و تجارت الکترونیک» و «دیپلماسی اقتصادی و روابط بین‌الملل» برنامه‌ها و رویکردهای پیشنهادی خود را برای فعالیت‌های آینده ارائه کردند و کلیات رویداد «فرش سبز» بررسی و چارچوب اولیه، اهداف و الزامات اجرایی آن مرور شد.

جوانان باید راهکار ارائه کنند، نه صرفاً دغدغه

امیر کشانی، رئیس اتاق بازرگانی اصفهان با تأکید بر ضرورت ارائه راهکارهای عملی از سوی فعالان اقتصادی جوان گفت: نباید جلسات تنها به بیان دغدغه‌ها و مشکلات محدود شود، بلکه لازم است راهکارهای مشخص و کاربردی تدوین و به مسئولان ذی‌ربط ارائه شود تا زمینه تصمیم‌گیری و اقدام مؤثر فراهم شود.

کشانی تأکید کرد: اتاق بازرگانی باید به‌عنوان یک پلتفرم هم‌افزا عمل کند؛ بستری که در آن همه فعالان اقتصادی، صاحبان کسب‌وکار و اعضا بتوانند دیدگاه‌ها، تجربیات و راهکارهای خود را مطرح کرده و با مشارکت جمعی، پیشنهادهای کارشناسی برای حل مسائل اقتصادی تدوین شود.

وی خاطرنشان کرد: ظرفیت گسترده اعضای اتاق بازرگانی، سرمایه‌ای ارزشمند برای تصمیم‌سازی است و با استفاده از خرد جمعی می‌توان راهکارهای مؤثری برای رفع چالش‌های بخش خصوصی و توسعه اقتصاد استان و کشور ارائه کرد.

حرکت اتاق اصفهان به سوی اتاق‌ نسل چهارم

حمیدرضا امیدان، دبیر کل اتاق بازرگانی اصفهان با تشریح رویکردهای اتاق‌های نسل چهارم گفت: این اتاق‌ها به جای تمرکز بر بنگاه‌های بزرگ، حمایت از بنگاه‌های کوچک و متوسط، دیجیتالی شدن خدمات و انطباق مستمر با نیازهای متغیر اعضا را در اولویت قرار داده‌اند.

وی اظهار کرد: اتاق بازرگانی در دوره دهم با الهام از الگوی اتاق‌های نسل چهارم، رویکرد خود را از صرف چانه‌زنی به سمت مطالبه‌گری تخصصی تغییر داده و تلاش کرده است با ارائه راهکارهای کارشناسی، نقش مؤثرتری در تصمیم‌سازی برای توسعه اقتصادی ایفا کند. اتاق بازرگانی تصمیم‌گیر نیست، بلکه به‌عنوان مشاور سه قوه، وظیفه دارد مسائل بخش خصوصی را شناسایی، تحلیل و برای آن‌ها راهکارهای اجرایی ارائه کند.

دبیر کل اتاق بازرگانی اصفهان سه محور اصلی تحول سازمانی در دوره دهم را «نوآوری»، «پیشرو بودن» و «فرآیندمحوری» عنوان کرد و افزود: اداره سازمان باید بر پایه رویه‌های مشخص و نظام‌مند باشد، نه سلیقه‌های فردی؛ چرا که تنها در این صورت می‌توان از دولت نیز مطالبه قاعده‌مندی و شفافیت داشت.

امیدان توسعه زیرساخت‌های مدیریتی را از مهم‌ترین دستاوردهای دوره دهم برشمرد و تصریح کرد: استقرار سامانه برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP)، توسعه داشبوردهای مدیریت هوشمند، اخذ گواهینامه ایزو، بهبود فرآیندها و حرکت به سمت سیستم‌سازی، از مهم‌ترین اقدامات اتاق در این دوره بوده که مورد استقبال اتاق ایران نیز قرار گرفته است.